Fase esterna

Dal giorno della scarcerazione, per due anni.

Eschilo è la fase esterna di Progetto Percorso 27: due anni di accompagnamento per chi esce dal carcere e vuole ricominciare con metodo.

5 ambiti integrati
24 mesi di accompagnamento
Eschilo

Cos'è Eschilo.

Eschilo in Progetto Percorso 27 è un modello sperimentale socio-lavorativo ad alta intensità educativa, approvato dal DAP e finanziato da CRT, dedicato alle persone della Casa Circondariale Lorusso e Cutugno da appena liberate ad anni 2.

È fondato su percorsi articolati che integrano accompagnamento psicologico, motivational coaching, attività sportive certificate, formazione professionale, sviluppo di competenze tecniche, tutoraggio individualizzato e strumenti di politica attiva del lavoro, in un unico framework organico e orientato alla misurazione di impatto.

Il progetto Percorso 27, “Eschilo” (portalo tu fuori per mano), è nato in Casa Circondariale Lorusso e Cutugno di Torino, ed è pilota che sarà sottoposto ad attenta attività di monitoraggio e valutazione, al fine di eventuale replicabilità. Protocolli di intesa: CNEL e DAP. Il progetto è inscritto negli interventi che mirano alla riduzione della recidiva, Recidiva Zero.

A chi è rivolto

Per chi è Eschilo, e per chi può tesserarsi.

Eschilo è gratuito per le persone uscite dal carcere a fine pena, per chi ha benefici parziali (affidamento al lavoro, articolo 21, semi-libertà), e per i loro familiari più stretti — coniuge, figli, madre — che possono usufruire dei servizi di accompagnamento.

Alcune attività sono aperte alla città tramite tesseramento: palestra e attività fitness, Laboratorio Ludico Motorio per le famiglie, eventi inclusivi e momenti formativi aperti. Le quote di tesseramento sono gestite direttamente dall'associazione.

Il percorso

Due anni, cinque tappe.

  1. 1

    Mese 0

    Scarcerazione

    Attivazione del percorso, primi colloqui psicologici, lavoro-ponte per sostenersi.

  2. 2

    Mesi 1–6

    Stabilizzazione

    Il lavoro temporaneo mantiene un reddito. In parallelo, formazione di base nelle aree dove serve di più: economia personale, diritto, digitale.

  3. 3

    Mesi 6–12

    Scelta professionale

    Insieme all'operatore, scelta di un percorso certificante. Iscrizione e frequenza al corso, mentre il lavoro-ponte continua o si prolunga.

  4. 4

    Mesi 12–18

    Inserimento stabile

    Ottenuta la qualifica, matching con un'azienda partner. Accompagnamento attivo durante il periodo di prova.

  5. 5

    Mesi 18–24

    Consolidamento

    Follow-up periodico. Se serve, switch professionale tracciato. La psicoterapia resta disponibile per tutto il percorso.

Ogni percorso è personalizzato. Le tappe possono variare per durata e ordine.

I servizi

I cinque ambiti in dettaglio.

Psicologia e psicoterapia
Servizio

Psicologia e psicoterapia

I primi colloqui si attivano nelle ore immediatamente successive alla scarcerazione. Il vuoto relazionale lasciato dalla detenzione, sommato alle tensioni della libertà ritrovata, è il momento di massimo rischio. Il sostegno è individuale e di gruppo. Quando serve, viene attivato il supporto psichiatrico e farmacologico.

Formazione
Servizio

Formazione

Tre aree, scelte sui bisogni espressi dalla popolazione detenuta stessa: legale (orientamento nei procedimenti aperti, supporto con avvocati e tribunali), economico-finanziaria (gestione di debiti pregressi, prevenzione del sovraindebitamento, lettura di una busta paga), digitale (competenze informatiche di base, identità digitale, strumenti per cercare lavoro online).

Fitness e inclusività
Servizio

Fitness e inclusività

La sede di Torino include una palestra dedicata, gestita da un nostro affidato al lavoro. Allenamento, sport, personal training, e il Laboratorio Ludico Motorio per i bambini e i valori inclusivi. La palestra è aperta alla città tramite tesseramento: i liberati e i loro familiari ne usufruiscono gratuitamente.

Lavoro-ponte e formazione professionalizzante
Servizio

Lavoro-ponte e formazione professionalizzante

Una posizione temporanea — food, logistica, mansioni base — accompagna i primi mesi: l'obiettivo è il reddito immediato, non la carriera. In parallelo, il liberato sceglie con l'operatore un percorso certificante. Il progetto paga il corso e prolunga il lavoro-ponte fino al completamento. In sede sono attivi laboratori interni di falegnameria; in valutazione liuteria e catering.

Matching lavorativo
Servizio

Matching lavorativo

I profili dei liberati e le posizioni delle aziende partner vengono incrociati per mansione, territorio e momento del percorso. Ogni inserimento è seguito attivamente per il periodo di prova. Gli switch professionali — i passaggi da un percorso all'altro — vengono tracciati: per il liberato, per noi, per il Ministero, CNEL e Fondazione CRT.

Coaching
Trasversale

Coaching

Su tutte le aree tranne quella psicologica, è disponibile un percorso di coaching per chi vuole un accompagnamento aggiuntivo nella definizione di obiettivi e nella gestione del tempo.

Sede di Corso Vittorio Emanuele 225, Torino
Sede operativa

Corso Vittorio Emanuele 225 · Torino

Circa 700 metri quadri organizzati in due aree. Area sport e inclusività: palestra attrezzata, spazio per il Laboratorio Ludico Motorio, eventi aperti alla città. Area servizi: uffici dell'associazione e degli operatori, aula di formazione, laboratorio di falegnameria. In attivazione: liuteria e catering.

Aperti alla città

Eventi aperti alla città, tramite tesseramento.

Alcune attività di Eschilo sono pensate per essere condivise con la cittadinanza, perché la reintegrazione non è qualcosa che si fa in solitudine.

Eventi della palestra
Sport e inclusività

Eventi della palestra

Allenamenti aperti, eventi a tema come Hybrid Torino, momenti di sport con la cittadinanza.

Laboratorio Ludico Motorio
Famiglie

Laboratorio Ludico Motorio

Spazio dedicato ai bambini e ai valori inclusivi. Attività motorie strutturate aperte ai tesserati e ai loro figli.

Workshop e formazioni aperte
Formazione

Workshop e formazioni aperte

Momenti formativi su coaching, benessere, prevenzione finanziaria. Aperti ai tesserati.

Ogni liberato ha un operatore di riferimento che lo segue per i due anni. Intorno a lui, un team che include:

Un team multidisciplinare, un operatore di riferimento.

  • Psicologi e psicoterapeuti

    Sostegno individuale e di gruppo, attivazione psichiatrica quando serve.

  • Coach

    Accompagnamento trasversale su obiettivi e gestione del tempo.

  • Formatori

    Aree legale, economica e digitale.

  • Tutor della palestra

    Personal training e Laboratorio Ludico Motorio.

  • Tutor dei laboratori

    Falegnameria; in arrivo liuteria e catering.

Il team multidisciplinare di Eschilo

Le decisioni sui passaggi del percorso vengono prese in riunioni d'équipe, mai dal singolo operatore.

Interno di un ambiente di lavoro / officina
Per le aziende

Il punto di arrivo del percorso siete voi.

L'inserimento stabile in azienda è il momento in cui Eschilo si trasforma in un lavoro vero. Cercate persone formate, accompagnate, con un percorso tracciato? Iniziamo a parlare.

Domande frequenti

Le risposte più chieste.