Coaching e Self-Empowerment: sviluppare Soft Skills e consapevolezza
Laboratori esperienziali e percorsi motivazionali per imparare a navigare le relazioni e superare i propri limiti.
Il cambiamento attraverso l'esperienza vissuta
Se la formazione fornisce gli strumenti tecnici, il coaching allena la persona a utilizzarli al meglio. In contesti di detenzione o di marginalità, lo stare insieme rischia a volte di trasformarsi in isolamento. Il nostro approccio al coaching, supportato da professionisti e coach esperti, ribalta questo paradigma: il cambiamento reale passa attraverso il corpo, l'emozione e l'esperienza condivisa.
Lavoriamo sulle "soft skills" per moltiplicare le possibilità di futuro, scegliendo la strada dell'alleanza e della somma delle competenze.
I percorsi di crescita e i laboratori
- Self-Empowerment e costruzione della personaIncontri tematici e motivazionali (come i moduli guidati dal Prof. Maurizio Bernascone su "Allenarsi a superare se stessi") orientati alla decostruzione di vecchi paradigmi. L'obiettivo è sviluppare un'identità autonoma, proattiva e consapevole del proprio ruolo nel mondo.
- Laboratori esperienziali sul territorio (es. Canottaggio sul Po)Uscire dalle mura e vivere attività sportive ed ecologiche in contesti d'eccellenza della città. Il canottaggio di squadra, ad esempio, diventa un potente laboratorio di relazioni dove si allenano sul campo la fiducia reciproca, l'ascolto, la sintonizzazione con i movimenti dell'altro e la capacità di coordinarsi per un obiettivo comune.
- Allenamento relazionaleEsercitazioni pratiche mirate a ridefinire il modo di stare con gli altri, abbattendo barriere e ruoli preconcetti. Imparare cosa significa "stare davvero sulla stessa barca" per interiorizzare le metriche del lavoro in team e della cooperazione autentica.
- Self-Empowerment e costruzione della persona
- Laboratori esperienziali sul territorio (es. Canottaggio sul Po)
- Allenamento relazionale
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