Per le aziende

Persone preparate al lavoro. Percorso tracciato. Accompagnamento attivo.

Eschilo segue per due anni le persone uscite dal carcere su competenze, formazione e inserimento graduale. Voi ricevete profili motivati, dati verificabili, e un partner che vi accompagna nei mesi più delicati.

Interno di un ambiente di lavoro, mani al lavoro
Agevolazioni fiscali tracciate

Vista aziende sulla piattaforma

  • 8 saldatori · Torino
  • 12 magazzinieri · Cuneo
  • 5 OSS · Torino
Cosa ricevete

Tre cose, niente di più.

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Profili motivati e già seguiti

Persone che hanno scelto di seguire un percorso strutturato di due anni. Quando vi incontrano, sono al momento giusto per un inserimento stabile.

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Matching mirato per mansione e territorio

Non vi inviamo curricula. Indicate cosa vi serve — mansione, sede, profilo — e selezioniamo noi il candidato adatto, accompagnandolo al colloquio.

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Accompagnamento durante il periodo di prova

I primi mesi fanno la differenza. Il nostro operatore di riferimento resta in contatto con voi e con la persona inserita, per intervenire prima che un problema diventi una rottura.

Il processo

Come funziona, passo per passo.

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    Vi presentate

    Compilate il form di contatto. Vi richiamiamo entro 3 giorni lavorativi per un primo confronto: chi siete, cosa cercate, dove operate.

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    Definiamo la richiesta

    Identifichiamo insieme mansioni di interesse e sedi. Vi spieghiamo come funziona la piattaforma operativa interna e attiviamo il vostro accesso.

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    Selezioniamo il candidato

    Sulla piattaforma vedete una vista aggregata dei profili disponibili. Quando ne richiedete uno, lo psicologo e l'operatore di riferimento scelgono la persona adatta e la preparano al colloquio.

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    Colloquio e inserimento

    Il candidato si presenta al colloquio. Se l'inserimento parte, attiviamo il monitoraggio del periodo di prova.

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    Accompagnamento attivo

    Per tutto il periodo di prova il nostro operatore resta disponibile. Eventuali switch professionali vengono tracciati.

Tre principi non negoziabili che proteggono voi, il candidato, e la qualità del percorso.

Cosa garantiamo.

  • Mediazione attiva

    Niente contatto diretto azienda-candidato senza il nostro accompagnamento. Protegge voi da scelte non informate e protegge il candidato.

  • Tracciabilità

    Presenze, formazioni, switch professionali sono registrati sulla piattaforma operativa. I dati che vi servono per i vostri report sono sempre verificabili.

  • Riservatezza

    Vedete profili aggregati per mansione, non dati personali. Le informazioni sensibili — storia, percorso, salute — restano riservate al nostro team.

Dettaglio di un workspace, documenti e schermo
Agevolazioni

Agevolazioni fiscali e contributive.

L'assunzione di persone uscite dal carcere può accedere alle agevolazioni previste dalla Legge Smuraglia: sgravi fiscali e contributivi per le aziende che assumono persone ex-detenute. Il nostro report — generato dalla piattaforma operativa — riepiloga per la vostra azienda i soggetti che hanno usufruito delle agevolazioni: utile al vostro ufficio amministrativo e in fase di rendicontazione.

Per i dettagli normativi e i requisiti applicabili al vostro caso, consigliamo di parlare con il vostro consulente fiscale.

Perché noi

Sei ragioni concrete.

Profili pre-selezionati

Accompagnati per due anni prima di arrivare a voi.

Matching mirato

Per mansione e territorio, su richiesta.

Operatore di riferimento

Disponibile per tutto il periodo di prova.

Dati verificabili

Piattaforma operativa con tracciabilità completa.

Agevolazioni tracciate

Report Legge Smuraglia su misura per l'amministrazione.

Garanzia istituzionale

Fondazione CRT, Ministero della Giustizia, CNEL, Unione Industriali Cuneo.

Domande frequenti

Le risposte più chieste dalle aziende.

Stretta di mano in ambiente professionale
Iniziamo a parlare

Raccontateci cosa cercate.

Vi richiamiamo entro 3 giorni lavorativi all'indirizzo indicato. Senza impegno: un primo confronto per capire se possiamo essere utili al vostro reparto.